3月26日，黑河港務局有限公司為加強中層干部人才的管理與使用，完善績效考核體系和激勵約束機制，召開了2023年度中層干部述職評議大會，全體中層干部通過述職總結工作中好經驗、好做法，查找工作中不足和瑕疵，更好謀劃部門工作思路新舉措，努力將工作成果真正轉化為推動黑河港高質量發展的強大動力。公司黨委副書記、工會主席張凱主持會議，公司黨委書記、董事長王威及其他班子成員參會并測評。

     會上，述職人員結合年度工作實際，圍繞2023年度工作開展情況，用數據“報賬”，用實績“說話”，用工作質效“答卷”，客觀述成績、曬亮點、查不足，同時系統規劃2024年度的重點工作，展示出了時不待我、只爭朝夕、奮發向上的精神面貌。述職結束后，與會人員現場進行民主測評投票。

圖｜會議現場

圖｜會議現場

圖｜會議現場

      王威對各部門2023年總體工作落實和取得的成績給予了充分肯定。他指出，過去一年的成績來之不易，抓隊伍建設成效卓著，能力素養不斷提升，提質增效成果豐碩。

王威強調，述職工作是加強中層干部隊伍管理、強化干部考核的重要舉措，述是形式，改是根本。中層管理人員要以此次考核為契機，總結經驗做法，找差距、補短板，不斷提高能力本領，積極推動精細化管理，夯實可持續發展的基礎，為新一年工作謀篇布局；要以公司“14355”戰略部署，牢牢把握高質量發展這個首要任務，在發展新質生產力上走在前、做表率，切實為黑河港擴量提質、做強做優，在新起點上邁上新臺階貢獻力量。 

      [廉政專欄]為全面貫徹落實新時代全面從嚴治黨要求，著力加強紀律建設和黨紀法規教育，黑河港開設清風港口/廉政專欄。

編輯：楊鑫月

一審：陳  琪  

二審：張  凱  

三審：王  威